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颠峰集团组织"新员工培训"会

来自:本站原创    成都颠峰软件有限公司副总裁  黄涌    发布时间:2012年10月18日

感受颠峰文化,融入颠峰体系 —— 颠峰集团组织"新员工培训"会

4月10日,在集团管理中心喜马拉雅会议室,颠峰集团人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训。此次培训旨在使新员工对企业有一个全方位的了解,理解并认同颠峰文化,坚定自己的职业选择,建立对企业的归属感,接受企业的共同理念和行为规范并用以指导工作。

随着新员工激情且各具特色的自我介绍,一天的培训课程开始了。集团管理中心总监高华就公司发展历史及业务构架体系作了深入浅出的讲解;财务中心、行政部及人力资源部相关负责人对相关规章制度进行解读。座谈会上,员工们畅所欲言,气氛热烈,主讲耐心解答了新员工们提出的问题、交流了看法,整个培训在轻松愉快的氛围中进行。

此次培训从颠峰的发展历程、企业远景、价值观、使命,到公司的组织架构、规章制度、办事流程,让新员工对公司有了崭新和全面的认识,使新员工能更快地适应工作环境以及角色转换与投入。通过此次培训,参会人员纷纷表示获益匪浅,十分期待之后开展更多和业务相关的培训会议。

公司一直重视人才的培养和储备,公司人力资源部会一直致力和专注员工各阶段的培训、培养和发展。